C’est fini. L’ère des grands chefs a vécue. Les grands dirigeants politiques, les grands chefs d’industrie, les grands chefs militaires… A la trappe ! Pas d’homme providentiel à se mettre sous la dent pour sortir d’une situation de crise ou bien tout simplement pour mener à bien un projet. Nous avons bien changé de mondeLire la suite « La mort du chef »
Archives de l’étiquette : animation
L’art du management transversal
Vous êtes dans un poste de directeur de zone opérationnelle, vous exercez votre activité sur un périmètre de contribution bien cerné et vous avez entre les mains les leviers de votre action. Vous supervisez une équipe de collaborateurs dont vous fixez les objectifs et mesurez la performance. Votre connaissance de la mission et votre expérienceLire la suite « L’art du management transversal »
The renewed importance of communication
France, last Monday we were informed that unemployment had reached levels we’ve never seen since 1997. This is not unique in Europe and this information was vastly commented, triggering anxiety among employees around the country. This anxiety cannot be ignored by leaders. It impacts employee engagement. So what? You ask. In fact leadership should beLire la suite « The renewed importance of communication »
Exigence et confiance, les clefs du succès
Vous venez d’accepter un nouveau job. Ça y est c’est la promotion tant attendue. Une responsabilité importante, un business de plusieurs millions d’euros, un P&L complet, des équipes de plusieurs centaines de personnes. Vous voilà DG ! Ça s’arrose. Demain est votre premier jour. N’allez pas tout gâcher surtout. Concentrez-vous sur ce qui est important VousLire la suite « Exigence et confiance, les clefs du succès »
Ils sont bien futés nos cousins du Québec.
Avez-vous déjà entendu parler de codéveloppement professionnel* ? Si la réponse est non vous feriez bien de vous y intéresser parce qu’il y a là les ingrédients d’une démarche intelligente, inventive et simple (en apparence…) à mettre en œuvre. La recette Prenez entre 5 et 8 personnes fatiguées d’aller s’asseoir dans des séminaires de management oùLire la suite « Ils sont bien futés nos cousins du Québec. »
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