« On ne fabrique pas des managers dans une salle de cours »

Le renforcement de l’efficacité du manager est un enjeux stratégique pour l’entreprise. Il est malheureusement souvent considéré comme secondaire. Le management est pourtant comme le démontre de nombreuses études le premier facteur de performance à court terme. Les conditions extérieures évoluent en permanence comme chacun le sait et l’entreprise doit en permanence s’adapter à ceLire la suite « « On ne fabrique pas des managers dans une salle de cours » »

To be or not to be empathetic , that is the question

To be or not to be empathetic , that is the question. Empathy is a difficult subject to deal with for managers and leaders in their professional environment. We have a hard time with this trait because we like to see ourselves as compassionate and sympathetic people when we may be perceived in our professionalLire la suite « To be or not to be empathetic , that is the question »