Tout dirigeant d’entreprise, manager, chef de projet rêve d’avoir des équipes efficaces capables de délivrer des performances exceptionnelles mais rares sont ceux qui y arrivent vraiment car c’est plus difficile qu’il n’y parait. Il ne s’agit pas seulement de réunir un groupe de personnes et de lui donner quelque chose à faire pour constituer une équipe. Pour qu’une équipe existeLire la suite « L’équipe performante, une savante alchimie »
Archives de l’étiquette : Talent
Vers la fin de l’emploi, une révolution en marche
Une révolution est en marche. Comme toutes les révolutions nous ne la voyons pas arriver et nous n’en reconnaissons pas toujours les signes annonciateurs. Je vous vois vous interroger: Mais de quoi parle-t-il ? Eh bien cher lecteur, je parle de la révolution du travail. L’entreprise sans emploi et sans employé est déjà là et c’estLire la suite « Vers la fin de l’emploi, une révolution en marche »
Gestion des talents, un rôle central pour le manager
Chaque année comme les hirondelles au Printemps la gestion des talents revient sur le devant de la scène. Mais tout comme les hirondelles reviennent à leur nid, ce thème récurrent revient s’enliser dans les mêmes ornières. Une étude récente de l’ANDRH sur la gestion des Talents met en exergue deux données importantes pour comprendre ceLire la suite « Gestion des talents, un rôle central pour le manager »
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